Zweck, Werte und Prinzipien
Der Zweck ist das tiefe Gefühl dessen, was uns verbindet und unserer Arbeit einen Sinn gibt. Bei WebScience haben wir unsere Stärke in der Formel "DIGITAL WITH VALUES" zusammengefasst.
In uns Menschen steckt seit jeher die Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen, die auf den ersten Blick unmöglich erscheinen. Diese Bemühungen wurden nie von Einzelpersonen geleitet, sondern von Gruppen brillanter und engagierter Menschen, die sich dank einer wesentlichen Motivation, die sie einte, gewaltigen Herausforderungen stellen konnten.
Unser Ziel ist der tiefe Sinn dessen, was uns verbindet und unserer Arbeit Bedeutung verleiht. Das befähigt uns, die schwierigsten Herausforderungen anzunehmen und einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum zu schaffen. In der adesso Group haben wir diese Stärke in der Form 'GROW TOGETHER' zusammengefasst.
Die adesso Group sieht heute den Menschen als das Herzstück ihres Unternehmens und verbindet Geschäft mit Technologie. Die Menschen stehen für den Willen zur Veränderung und dieser ist die Quelle des Erfolgs. Prof.Dr.Volker Gruhn, Gründer und Aufsichtsratsvorsitzender von adesso sagt: "Die Gründe für erfolgreiches Wachstum sind immer die gleichen: der Wille zur Veränderung und Menschen, die diesem Willen in Form von ausgefeilter Software Gestalt geben." Die Neugierde der Menschen, ihre Offenheit, neue Chancen zu ergreifen und ihre proaktive Kraft, Werte für Kunden und sich selbst zu schaffen, ist in der GROW TOGETHER Formel zusammengefasst.
DIGITAL ist das, was wir beherrschen, es ist das, wofür wir uns begeistern.
Unsere WERTE sind die Basis, das Fundament, das uns trägt und uns Tag für Tag motiviert:
KONKRRETHEIT
Wir arbeiten daran, aus realen Bedürfnissen konkrete, messbare Innovationen zu schaffen. Wir bringen die Zukunft zum Vorschein, die bereits in unseren Kunden steckt, und arbeiten mit ihnen zusammen, um sie konkret zu gestalten.
QUALITÄT
Qualität ist seit unserer Gründung unser Mantra. Die Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und das ständige Streben nach Spitzenleistungen haben uns zusammengeführt und zeichnen uns auch heute noch aus.
VERTRAUEN
Wir urteilen nicht, sondern suchen und respektieren den Beitrag jedes Einzelnen. Wer Vertrauen erhält, arbeitet besser und stärkt das Vertrauen der anderen. Wir bringen nicht nur unsere Fähigkeiten, sondern auch unsere eigene Person in die Arbeit ein.
WACHSTUM
Bei jedem Projekt gehen wir von der Solidität unseres Wissens und unserer Erfahrung aus, aber wir scheuen uns nicht, neue Herausforderungen anzunehmen, um echte Innovation zu schaffen.
Um diese Werte zu konkretisieren und in unseren Arbeitsalltag zu übertragen, haben wir uns die folgenden Grundsätze gegeben:
1.
Vertrauen schenken und schaffen
2.
Teamarbeit wertschätzen
3.
Mit Transparenz und Verantwortlichkeit handeln
4.
Priorisierung der Wertschöpfung
5.
Den Wandel annehmen und wertschätzen
6.
Experimentieren und ständig Neues lernen
7.
Den Beitrag jedes Einzelnen suchen und respektieren
8.
Erleichtern Sie den Dialog und den Austausch
9.
Ständig für Feedback fragen
10.
Sei ein Vorbild für andere Menschen
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